如何通过社交 您是否考虑过通过社交媒体找工作？求职板在寻找新职位方面具有巨大价值，社交媒体也可以为您的求职之旅带来好处。高达 91% 的雇主正在使用社交媒体以付费和有机招聘的形式招聘新人才。 如果雇主使用社交媒体招聘，那么 显然，您也应该使用社交媒体找工作。
无论您是求职新手还是只需要一点指导，我们都会为您提供帮助，确保您充分利用社交媒体求职机会。
清理个人社交媒体
这一步很容易被忘记，但确保你的个人社交媒体账户是私密的、不冒犯他人的，可能会决定你是否被录用。这是通过社交媒体求职前最重要的一步，应该像简历一样注重细节。
以下是一些有助于您整理的提示：
将您的帐户设为私密。这可能需要一些时间，特别是如果您已经更新 Facebook 超过 10 年……但隐私意味着雇主无法评判您。最好让他们猜测，因为这会鼓励他们想要了解更多信息并联系您！
删除任何冒犯性的语言/笑话。我们和其他人一样喜欢开玩笑 ，但将其写在纸上作为确凿的证据可能不如当面说出来那么有趣。
想想雇主在 Twitter 上看到一些可能被视为冒犯的内容时会有什么感受。尽量避免使用诽谤、粗鲁的笑话或任何可能被误解的内容，至少在你积极寻找工作时要这样做。
更新你的工作经历。这在职业社交网络 LinkedIn 上尤为重要。更新你所有的工作经历和经验，包括你获得的任何奖项和学位……现在别撒谎了！这样做 手机号码列表 的目的是通过社交媒体展示你的技能，让自己看起来有就业能力。
请记住，如果雇主通过社交媒体招聘，那么他们也会关注你。
使用 Facebook 的职位功能
Facebook 现在有职位标签，您可以通过位置和关键字 提高您的业务效率 进行筛选。如果您很幸运，您想就职的公司会列出他们最新的职位空缺。不过请注意，当您通过 Facebook 申请时，您在 Facebook 上的工作和教育数据将被发送给雇主，因此，再次提醒您，请确保它是最新的！
搜索招聘标签
#Hiring #Vacancy #Job – 这些都是超热门标签，您可以在 Twitter 或 Instagram 上搜索这些标签来查找最近的招聘信息。或者，如果您想缩小搜索范围，请尝试使用位置标签，例如 #Basingstoke、#Oldbury、#Cardiff。
关注正确的社交账户
除了关注你想为之工作的品牌的社交媒体账户外，你还应该 台湾号码 关注 Indeed 和 Jobsite 等求职网站。他们的招聘信息有时看起来有点垃圾，但偶尔也会分享一些热门的职业技巧和建议。
与雇主互动
这项是可选的，但不会造成任何伤害。
申请职位后，处于等待的犹豫阶段，在社交媒体上积极行动。通过评论、点赞和分享开始与品牌互动。这意味着您的名字将重新出现，并可能起到友好的提醒作用，表明您不仅申请了该职位，而且您显然渴望得到关注。