许多公司已经采用一种相当简密电子信息的流通。当员工的工作电脑打开时，一个特殊的程序会将存储在电脑上的所有数据复制到服务器。这使得追踪哪台机器包含机密信息以及用它执行了哪些操作变得非常容易。此程序也可用于机密数据意外毁坏的情况。
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员工复印用于官方用途的当地法案。
此时，特殊的复印设备会有所帮助，它能 电话号码 够在内存中存储复印文件的扫描件。有些设备还需要输入访问代码才能进行复印。
- 该员工不遵守内部规定。
这是指使用个人电子设备代替工作设备、访问不必要的互联网资源、在社交网络上发布有关公司活动的信息等。DLP 系统通过检查工作电脑和电子邮件 如何上传高质量帖子到 Instagram 上进行的通信内容来帮助识别这些事实。为了防止设备感染病毒，有必要制定一条规则，规定只有在信息安全部门同意的情况下才能在工作计算机上安装任何程序。但我们不能走得太远。这种情况发生在以限制获取商业机密为借口，要求员工在工作日开始时不仅交出智 邮寄线索 能手机，还交出任何个人物品。
商业秘密披露责任
根据商业秘密立法，侵犯商业秘密将承担纪律、民事、行政和刑事责任。
俄罗斯的司法实践中，对此类违法行为进行起诉的案例并不多。然而，如果文件填写正确，确保罪犯受到惩罚并不困难。
刑事责任
它是由《俄罗斯联邦刑法》第183条规定的。本构成所规定的犯罪，属于轻微犯罪。该条款包含以下类型的惩罚：
- 最高可判处两年监禁。
- 刑事罚款最高可达50万卢布。
- 劳动教养期最长为两年。
该法案还规定剥夺在处理机密信息的商业组织中担任职务的权利。
泄露商业秘密很少被追究刑事责任；在这些情况下，它几乎总是与严重后果的发生有关，这些后果可能表现为人员死亡、造成重大物质损失、扰乱具有社会重要意义的机构的工作等。
行政责任
《俄罗斯联邦行政违法法典》第13.14条规定了泄露商业秘密信息的相应责任。如果雇主能在法庭上证明员工有罪，员工将被罚款1000卢布。如果员工在公司担任管理职务，罚款将增加到 5,000 卢布。