职业秘诀：如何 您是否曾坐在办公桌前，对刚刚拿到的微薄薪水感到绝望？您是否曾想向上级要求加薪，但却觉得这样做太不自在？您并不孤单，因为只有 44% 的员工真正争取更高的薪水，尽管我们所有人都希望通过工作获得更多报酬。
幸运的是，您不必找一份新工作来获得更高的薪水。您也不一定需要升职。在当今蓬勃发展的市场中，工资稳步上涨，高于通货膨胀水平，员工处于谈判薪水的有利位置。无需采取绝望的措施，每个员工都可以采取一些切实可行的直接措施来在工作中赚更多的钱。以下是您可以通过 5 个简单步骤增加薪水和增加银行存款的方法：
1. 做好市场调查
如果你想从工作中得到的 90,000 小时中获得更多收入，你首先需要了解自己的价值。晚上花半小时研究一下你所从事职位的平均工资和技能要求，并 电子邮件列表 做好准备迎接令人大开眼界的挑战。你可以使用白皮书、在线薪资调查工具甚至职位搜索来查找所需信息。
收集到信息后，您就可以利用这些信息作为谈判薪酬的筹码。您可能会发现您的薪酬低于行业平均水平，这将使您能够利用自己的市场知识作为工具来赢得更高的薪酬。甚至更好的是，您可能会发现您的技能超出了您的职位通常所需的技能，这使您变得更加稀有，因此更有可能获得薪酬奖励。
2. 培养你的技能
那些因正当理由而脱颖而出的员工会获得加薪和定期奖金。为了脱颖而出，你需要让自己与公司中的其他人区分开来，而做到这一点的一个非常有益的方法就是致力于磨练你的技能。
通过接受进一步培训（无论是内部培训还是外部培训），您将展示您对职位和职位发展方面的奉献精神。不断积累知识将为您的特定技能组合增值，从而 增长策略等数字营销策略 使您的雇主更有可能向您支付报酬以留住您。很简单：您学得越多，您赚得就越多。
3. 获得一些建议
如果您为客户、顾客甚至同事提供了出色的服务，他们很 台湾号码 可能会记住并推荐您。不要害怕接近那些让您印象深刻的人并请他们为您的工作担保。无论是通过LinkedIn 推荐、给您的雇主打电话还是简短的电子邮件推荐，这些专业推荐肯定会给人留下深刻印象。
尽管额外技能很有价值，但来自您曾共事过的真人的个人推荐也是一种强有力的支持形式，可以充分说明您对日常业务的积极影响。您可能不喜欢询问，但当涉及到您的职业发展时，您不能放过任何机会。